Es natural observar a otras personas. En muchos casos, esta observación genera una admiración que te ayuda a aprender y a poner todos los recursos en marcha para alcanzar tus objetivos. Sin embargo, otras veces puedes entrar en un bucle de comparación en el que siempre pierdes, principalmente porque la comparación es infinita y porque además comparas las fortalezas de la otra persona con tus debilidades.

¿Te has preguntado qué puedes hacer para dejar un mundo mejor? En el contexto de los últimos días en el que las noticias parecen traer más incertidumbre que esperanza y donde la ausencia de líderes públicos en los que confiar es cada vez más evidente, la respuesta puede parecer compleja y abrumadora. Sin embargo, la clave radica en centrarte en lo que sí puedes controlar: cultivar un estilo de liderazgo auténtico, basado en tus valores.

Conozco a una pandilla de amigos que festeja la llegada del 1 de agosto. Ese día se felicitan diciendo "¡Feliz 1 de agosto!" con el mismo entusiasmo que cuando en diciembre se desean "Feliz Navidad". Se van de comida y pasan el día juntos. Celebran. Me parece maravilloso.